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数据来源:Wind 裴利瑞/制表 周靖宇/制图
证券时报记者 裴利瑞
今年以来,公募基金行业的高管变动频繁,仅一周便有4家公司发生高管更替。
7月27日,汇丰晋信基金发布董事长变更公告,原董事长杨小勇离任,离任原因是到龄、换届。同时,公司任命山西金控集团党委委员、副总经理刘鹏飞为新董事长,任职日期是2024年7月27日。
近一周以来,公募基金行业先后有兴银基金、国泰基金、国融基金、汇丰晋信基金等4家公司换帅。拉长时间来看,今年以来已经有88家公募基金公司发生了高管变更。
汇丰晋信董事长“上新”
汇丰晋信基金成立于2005年11月16日,注册资本2亿元,目前由山西信托、汇丰环球投资管理(英国)有限公司分别持股51%、49%。其中,山西信托由山西金融投资控股集团有限公司(下称“山西金控集团”)持股90.7%,汇丰环球投资管理(英国)有限公司则由汇丰控股有限公司100%控股。
成立19年来,汇丰晋信基金仅历经两任董事长,且均来自山西金控集团。此次因到龄、换届而离任的杨小勇,是汇丰晋信基金的第一任董事长,见证了公司19年来的成长历程。
公开履历显示,杨小勇曾就职于太原重机学院、山西省高校工委、山西省委组织部,2000年7月至2002年2月任山西省信托投资公司党组成员、副总经理,2002年4月至2008年7月任山西国信投资集团党委委员、副总经理、纪委书记,2002年2月起任山西信托副董事长。2005年汇丰晋信基金成立,杨小勇作为山西信托的代表在当年12月起兼任汇丰晋信基金董事长。
此次接任汇丰晋信基金董事长的刘鹏飞,由山西金控集团直接派任。公开履历显示,刘鹏飞曾任山西国信投资集团投资管理部副总经理,山西金控集团资本运营部副总经理、金融投资部总经理、职工董事,现任山西金控集团党委委员、副总经理。
外资控股或渐行渐近
值得注意的是,虽然两任董事长均来自山西金控集团,但汇丰晋信基金在投研文化上受汇丰方面的影响颇深,股权变更也渐行渐近。
去年7月,山西省公共资源交易平台发布公告称,山西信托挂牌转让其持有的汇丰晋信基金31%股权,挂牌价格为10亿元。值得注意的是,该公告明确显示,除转让方(山西信托)外的公司现有股东即汇丰环球投资管理(英国)有限公司享有优先购买权,且该股东未放弃行使优先购买权。
今年6月,有消息称,汇丰环球投资管理(英国)有限公司有意斥资10亿元,从山西信托处购入汇丰晋信基金31%股权。这意味着,如果该交易真的达成,汇丰环球投资管理(英国)有限公司对汇丰晋信基金的持股比例将从49%提升至80%,一举成为该基金公司的实控人,国内公募基金业或将再现一家外资控股的基金公司。
业内人士认为,近年来,汇丰集团一直在扩大对中国市场的布局,其谋求控股汇丰晋信基金,是基于对中国资产管理和财富管理市场的重视,与汇丰集团的发展诉求极为契合。
就在今年6月,汇丰银行(中国)有限公司刚刚完成对花旗财富管理业务的收购。汇丰财富管理及个人银行业务全球行政总裁马励涛此前表示,中国不断推进高水平对外开放,持续推动全球经济增长,为全球财富管理行业的发展带来了广阔的新机遇。中国市场是汇丰全球财富管理版图中非常重要的构成,新策略将有力支持集团在中国内地的实体机构发挥各自专长,实现财富管理业务的协同发展,为客户创造更大的价值。
汇丰晋信基金总经理李选进曾在接受证券时报记者采访时表示,“全球视野”一直是汇丰晋信的优势,“未来我们也将通过与汇丰投资管理的合作,尝试将更多优秀的海外产品引入国内,同时将更多国内的优质投资机会展现给海外投资者。我希望将来我们能在推出更多精品的基础上,把这些投资于国内的精品基金介绍给海外投资者,让更加多元化的资金参与到A股市场中来”。
一周4家公司高管变动
今年以来,公募基金行业高管变动频繁,仅一周便有4家公司发生高管更替。
除了汇丰晋信基金,7月22日,兴银基金发生总经理变更,赵建兴离任该公司总经理、首席信息官;7月24日,国泰基金发生高管变动,李昇新任该公司总经理;同日,国融基金也发生高管变更,督察长毛灵俊升任总经理。
Wind数据显示,截至7月28日,今年以来已经有88家公募基金公司发生高管变更,涉及197位高管,包括董事长、总经理、副总经理、督察长等众多职位。其中,有21家基金公司发生了董事长变更。比如,7月20日,银河基金公告称,董事长宋卫刚因工作安排离任,公司党委副书记、总经理及公司董事史平武代任董事长。
此外,有28家基金公司发生了总经理变更。比如,6月28日,国联安基金发布公告显示,公司原总经理王琤已于6月26日离任,常务副总经理兼首席投资官魏东代任总经理一职。6月18日,中加基金公告称,李莹新任公司总经理一职。去年8月,公司原总经理宗喆因工作安排离任,由董事长夏远洋代任这一职务。
从上述发生高管变更的基金管理人来看,以中小型公募基金居多,这也凸显中小公募公司高管变更频率高、任期短等问题。业内人士认为,公募基金行业发展的马太效应明显,行业竞争愈发激烈,中小型公募在拼人才、拼渠道、拼规模上与大型公募基金难以匹敌,发展困难重重,其总经理、董事长面临的压力也不言而喻。
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